一般事業主行動計画を策定し、女性の職業生活における活躍の推進に関する行動計画書を提出しました。

社員がその能力を十二分に発揮し、雇用環境整備をさらに整え、より働きやすい環境を作るため、次のように行動計画を策定します。

主な計画

・年次有給休暇の取得をこれまで以上に推進し、平等に休みやすい環境を整える

・子育て・介護をしながらでも働ける環境を労働者とともに構築する

行動計画は、令和３年１月１日～令和５年１２月３１日　３年間